WIR HALTEN DEUTSCHLAND AM LAUFEN

Wer bei EWERK arbeitet, gestaltet an der digitalen Transformation von Wirtschaft, Politik und Gesellschaft aktiv mit und muss trotz der hohen Relevanz des eigenen Schaffens nicht auf eine lockere Arbeitsatmosphäre verzichten.

Gemeinsam gestalten wir Services, die den digitalen Erfolg von deutschen als auch europäischen Betreibern von kritischen
Infrastrukturen garantieren und ganze Märkte revolutionieren können.

Auch intern vereinen wir mehrere Welten: Business und IT.
Konzernsicherheit mit Start-Up-Kultur. Gute Bezahlung, Freiräume,
anspruchsvolle Projekte und selbstbestimmte Karriereentwicklung.

Unsere Prinzipien der Zusammenarbeit

Vereinfacht formuliert, sind Prinzipien Grundsätze, die uns wichtig und wertvoll im Miteinander sind.

Sie sind die Leitplanken unseres Handelns, sind Verhaltensmaßstäbe und Entscheidungsgrundlage.
Auf Unternehmensebene wollen wir diese nach innen und außen vertreten.

Sie sind nicht in Stein gemeißelt.
Sie können stets weiterentwickelt werden.

Zusammen (E)WERKEN

- Ich kommuniziere zeitnah, transparent und verbindlich.

- Ich kommuniziere wertschätzend und bearbeite Spannungen zielführend.

- Ich habe Interesse und schaffe Verständnis für die Aufgaben und Verantwortungen anderer.

- Netzwerken ist ein Instrument nach innen und außen, ich suche Verbündete, ich frage und fordere Hilfe ein, auch außerhalb meines eigenen Teams.

- Ich kommuniziere mit ausreichend Kontext, bedarfsbezogen, alle notwendigen Beteiligten einbeziehend und sachlich auf der Basis von Fakten, nicht Emotionen.

- Ich kommuniziere Erfolge, Misserfolge, Ideen und Pläne in den geeigneten Formaten und bringe mich proaktiv ein, um Strukturen und Prozesse zu verbessern.

Eigenverantwortung leben

- Ich übernehme Verantwortung bis zum Ergebnis.

- Ich habe Mut, Entscheidungen zu treffen und diese zu vertreten.

- Ich kläre meine Aufgabe bei mangelnder Vorgabe/ Unklarheit.

- Ich handle und kommuniziere per se proaktiv im Sinne von Unternehmensinteressen.

Offenheit zulassen

- Ich blicke über den eigenen Tellerrand.

- Ich lebe Veränderungen vor und gehe als Beispiel voran.

- Ich bin offen dafür, neue Wege zu gehen und habe den Mut Neues auszuprobieren. (Technologien, Methoden, Kolleg:innen)

Positive Fehlerkultur leben

- Ich lasse Feedback zu und gebe welches.

- Ich probiere es und scheitere lieber, als es gar nicht zu versuchen.

- Ich nehme gute Arbeit wahr und lobe bewusst.

- Ich kommuniziere Erfolge und Misserfolge offen und erkenne die Chance, aus Fehlern zu lernen.

Me@EWERK

- Ich sehe mich als Teil der Organisation und beteilige mich aktiv in Programmen, Events und Initiativen.

- Ich bringe Ideen und Vorschläge ein und biete Lösungen/ Lösungsansätze für benannte Probleme an.

- Ich verbreite positive Geschichten und hinterfrage bewusst Gossip. Ich frage nach, anstatt zu spekulieren.

- Ich bin und bleibe neugierig über die eigene Crew/ das eigene Team hinaus, suche Kontakt zu (neuen) Kolleg:innenund beziehe diese mit ein.

- Ich überwinde persönliche Indifferenzen, um ziel-und lösungsorientiert zu sein und zu bleiben.

Unsere Benefits

Flexibilität ist unser Motto

Office, remote, Homeoffice oder Workation in der EU? Entscheide selbst!

Familienfreundlich

Wir bieten flexible Arbeitszeiten für die optimale Work-Life-Balance und unterstützen dich mit einem Kindergartenzuschuss.

Gut versorgt am Arbeitsplatz

Bei uns erhältst du selbstverständlich kostenlos Kaffee, Tee, Limonade, frisches Obst und die Möglichkeit, in unserer modernen Cafeteria zu kochen.

Nachhaltige Mobilität

Mit dem JOB-Ticket sowie JobRad inkl. Fahrradgarage unterstützen wir umweltfreundliche Mobilität und bieten dir die Möglichkeit, dich aktiv fortzubewegen.

Deine Entwicklung im Fokus

Dafür bieten wir dir maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Mitarbeitergespräche.

Teamspirit und Spaß

Freue dich auf Team- und Firmenevents, bei denen du deine Kolleginnen und Kollegen besser kennenlernen und gemeinsam Spaß haben kannst.

Fit und aktiv bleiben

In unserem hauseigenen PUMPWERK kannst du dich fit halten, an Kursen teilnehmen oder deinen eigenen Kurs gestalten – und das sogar in deiner Arbeitszeit, denn eine Stunde pro Woche darfst du für Sport nutzen!

Deine Gesundheit zählt

Ergonomisches Arbeiten mit höhenverstellbaren Schreibtischen, regelmäßige Gesundheitstage, unser hauseigener Fitnessraum, Karenztage und Besuche der Betriebsärztin sorgen für dein gesundheitliches Wohlbefinden.

Lerne uns kennen

Deine Ansprechpartnerinnen für den ersten Kontakt.
Wenn du Fragen hast kannst du uns so erreichen:
P +49 341 42649 - 220
M jobs@ewerk.com

Tanitha Fuchs
Tanitha
Senior HR Manager
Kristin Mieth
Kristin
Senior HR Manager
Susann Staake
Susann
Director Legal & Compliance

Es beginnt im Kopf.

Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen und möchtest deine Karriere auf das nächste Level bringen? Bei uns findest du die perfekte Plattform, um dein Potenzial auszuschöpfen und dich weiterzuentwickeln.

Wir legen großen Wert auf
Expertise, Teamwork und innovative Ideen. Werde Teil eines professionellen Teams, in dem du deine Fähigkeiten einbringen und gemeinsam mit uns Großes erreichen kannst. Schau vorbei und entdecke, wie du bei uns deine beruflichen Ziele verwirklichen kannst.

Du hast gerade deinen Abschluss gemacht oder stehst kurz davor und bist bereit, die Arbeitswelt zu erobern? Bei EWERK bist du genau richtig. Begleite spannende Projekte, die deine Kreativität und Neugierde fördern. Außerdem bieten wir dir ein inspirierendes Umfeld, in dem du dich entfalten und wachsen kannst.

Leipzig

EWERK Office im Bernsteincarré

Leipzig

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Brühl 24, 04109 Leipzig
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