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Werkstudent Human Resources & Recruiting (m/w/d)

  • Befristet
  • Teilzeit
  • 04109, Leipzig, Sachsen, Deutschland

Auf den KRITIS-Sektor spezialisiert, garantieren wir den digitalen Erfolg unserer Kunden unter höchsten Sicherheits- und Qualitätsstandards. Wer im EWERK arbeitet, gestaltet aktiv an der digitalen Transformation von Wirtschaft, Politik und Gesellschaft mit und muss trotz der hohen Relevanz des eigenen Schaffens nicht auf eine lockere, moderne und innovative Arbeitsatmosphäre verzichten.

Als Werkstudent Human Resources & Recruiting (m/w/d) hast du Interesse daran, praktische Erfahrungen in einem dynamischen HR-Umfeld zu sammeln. Du unterstützt das HR-Team dabei verschiedene Aufgaben entlang des Employee Lifecycles zu erledigen.


Deine Aufgaben:

  • Du unterstützt in den vielfältigen Bereichen der HR-Administration und Kennenlernen des gesamten Employee Lifecycles
  • Du übernimmst einen Teil der Datenpflege im HR-Tool
  • Du wirkst mit bei der Erstellung von Stellenausschreibungen sowie deren Veröffentlichung
  • Du unterstützt in der Organisation des Bewerbermanagements und übernimmst die Koordination von Interviewterminen
  • Du unterstützt bei generalistischen HR-Themen in den Bereichen Personalmanagement und -entwicklung


Damit überzeugst du uns:

  • Du belegst einen Studiengang in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder ein anderes wirtschaftsbezogenes Fach im Master oder am Ende des Bachelors - idealerweise mit Schwerpunkt HR
  • Du hast bereits praktische Erfahrungen im HR, falls nicht ist das aber kein KO-Kriterium
  • Du hast eine offene, kommunikative Persönlichkeit und scheust dich nicht davor auf andere Personen zu zugehen
  • Du hast eine verlässliche, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, mit einem Blick für Details
  • Du hast sichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift


Interessiert?

Hier bei EWERK leben wir Vielfalt und möchten eine inklusive Arbeitsumgebung fördern, in der individuelle Talente und Perspektiven gleichermaßen geschätzt werden. Wir ermutigen alle qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Alter oder körperlichen Fähigkeiten, sich bei uns zu bewerben. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind daher geschlechtsneutral zu betrachten. Potenzial ist bei uns willkommen, unabhängig von Identität oder Hintergrund.